提供：

   1.勞動法律方面的培訓、咨詢；

   2.勞動合同的起草、修改、審核、見證；

   3.企業規章制度的起草、修改、審核；

   4.協助企業建立健全勞動人事制度，建立健全企業有關用工、

  工資分配、福利保險等方面的內部管理制度和勞動紀律；

   5.了解勞動合同履行情況，幫助企業避免因解除勞動合同程序

  不合法或者解除勞動合同條件不合法引起的風險；

   6.代理勞動人事仲裁、訴訟代理、代理工傷認定、工傷損害賠

  償仲裁、訴訟；

   7.收購兼并中勞資方案及策略的確定。

 

   勞動人事法律服務范圍：

    1、勞動爭議案件仲裁、訴訟代理；

   2、起草公司內部的規章制度；

   3、制定公司裁員方案；

   4、工傷認定；

   5、工傷待遇；

   6、工資單的制定；

   7、辭退通知的設計；

   8、社保的繳納技巧；

   9、《勞動合同》、《員工手冊》、《錄用通知》、《培訓協議》、《保密協議》等；